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集團年度大會之會議篇:凝心聚力,共謀發展

發布時間:2014-12-12 瀏覽量:485

       賽爾網訊  2月15日下午,賽爾集團2013年-2014年終大會在義烏幸福湖酒店拉開帷幕。
       為響應國家“厲行節儉”的號召,賽爾集團節儉辦會,將年會時間由往的兩天變為一天,取消了各子公司總經理做工作報告的環節,度優秀人員頒獎也由之前的半天改為半個小時,日程安排更加緊湊高效。年會各環節依然延續了去年的安排,具體為:各子公司分會場會議;董事長作集團2013年度工作報告;2013年度優秀人員頒獎;晚宴暨文藝匯演。
       各子公司分別舉行的分會場會議,議題包括:各公司集體合影,總經理作2013年度工作報告,公布本公司2014年組織結構和各部門人員組成,宣布獲提拔人員名單及發放聘任書儀式,公布明確本公司2014年激勵方案等內容。會上,各部門負責人還對2013年進行了總結與回顧,并對2014年工作進行了展望。
        賽爾國貿公司將做好人才儲備、打造精尖力量,提升客戶服務能力、分析市場趨勢、維護好老客戶,開發新客戶,并嚴格把控好自營和代理業務風險。在穩抓業務工作的同時,賽爾國貿公司還將進一步豐富公司文化,積極打造出一個活潑性感的賽爾公司。


賽爾國貿公司分會場會議現場


        優勝國貿公司將努力提升業務操作精細化,重視并發展汕頭辦,并進一步創新業務模式,深化發展外貿B2C。與此同時,做好財務資本運營規劃,努力提升基層員工的待遇,努力打造公司文化。


優勝國貿公司分會場會議現場


       高岳進出口公司將大力加強內部有效溝通,降低內耗,提高整體競爭力;梳理公司手中所有潛在客戶資源,進行重點攻關;繼續加強專業產品市場的開發力度;并將加強員工培訓力度。
        優景進出口公司將對采購部進行資源充分整合,提高人均操作效率;規范驗貨要求,杜絕人為失誤;嚴格執行基本崗位工作職責,加強跨部門溝通。會上,侯柳紅總經理對優景全體成員報以最大的期許和最熱烈的鼓勵。


優景進出口公司分會場會議現場


        優訊進出口公司將不斷加強精細化操作,深耕細作。同時保持學習分享的熱情,鼓勵大家參與到公司的日常管理中去,勢必達成員工收入目標、員工能力提升目標、公司銷售額目標和公司盈利目標四大目標,打造幸福和諧積極的UCHOME!


優訊進出口公司分會場會議現場


        優鼎進出口公司將進一步明確各崗位的工作職責內容,協同合作;繼續完善各產品系列的質量要求和操作流程,推動各項工作更加條理化,流程化,系統化;加強產品開發組和質檢組對各業務組的輔助工作;打好人才基礎,提升中堅骨干團隊的領導意識和能力。


優鼎進出口公司分會場會議現場


        優賽進出口公司成立至今,短時間內迅速打造出一支強而有力的隊伍,業績蒸蒸日上;為保持快而有力的工作節奏,將加強做好每年的度會、茶會話等重要會議,重要信息第一時間傳遞,問題第一時間發現并解決。


優賽進出口公司分會場會議現場

       博聞進出口2014年出口目標1500萬美元,繼續開發原有的新奇特產品系列,并與德國設計公司加強合作與交流,“撬動”歐洲市場;借助集團優勢,加強日用雜貨類產品的市場開拓,大力開發北美市場;成立義烏辦事處,在集團平臺基礎上進一步開拓義烏市場業務;進一步挖掘現有客戶的潛力,與客戶開展全方位合作,從賣產品向賣服務轉變;利用展會、網絡等營銷渠道,積極開發新客戶。
        徐平炬董事長代表集團董事會,向大會作集團度工作報告。他指出,2013年是集團發展史上不平凡的一年,全體賽爾人勵精圖治奮勇拼搏,創造了公司16年歷史上最好成績。剛剛過去的一年,公司再創單業績歷史新高,相信這個發展勢頭將貫穿整個2014年。同時,徐董事長公布了2014年需要落實的重要事項:完善和執行公司三年發展規劃;開始考慮自建或購買集團大廈;繼續推進集團和各公司董事會建設;努力創新公司業務模式;發展一批核心的戰略合作供應商;全面提高和精細化客戶服務水平;繼續推進公司文化營造更快樂工作氛圍;等等。此外,他號召大家充分發揮各自必須而應該的作為,勇創佳績,繼續保持內外部同時領先,為順利完成2014年8億美金的業績目標貢獻才華與智慧,揮灑青春與汗水!


徐總作集團度工作報告

       最后,徐平炬董事長和各子公司總經理分別對優秀業務獎、最佳服務獎、卓越業績獎的獲得者進行了表彰,并頒發獎品和獎杯。余鑫榮、王依偉、水勝娟、徐春婷、王崇、徐生科、林國清等49人榮獲優秀業務獎;王艷、田丹丹、謝曉霞、葉武、邱淼淼等16人喜獲最佳服務獎;汪洪超、黃麗、洪媛媛、陳林靜4人榮膺卓越業績獎。
 

徐平炬董事長為四位卓越業績獎獲得者頒獎并合影

       一年一度的年終大會,集團各公司既深入透徹地總結了2013年工作中的得與失,也在集團層面對2014年的發展做出了全面部署和統籌規劃,為順利完成新的一年各項工作目標打好了堅實基礎。賽爾集團全體員工將以更加開放的胸襟,更加務實的作風,更加充沛的干勁,銳意創新,奮力拼搏,去開創新的輝煌,樹立新的里程碑!