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溫暖相伴,感恩同行!賽爾集團2024年家庭開放日順利舉行

發布時間:2024-11-25 瀏覽量:292

開放,讓家庭安心。溝通,讓家庭放心。11月21日,賽爾集團2024年“溫暖相伴,感恩同行”家庭開放日活動順利舉行。此次活動吸引了來自集團子公司和職能部門共計22組員工家庭熱情參與,集團徐平炬董事長親自出席活動。

此次活動不僅是集團持續深化幸福企業建設項目,搭建集團與員工家庭間溝通橋梁的重要舉措,更是對員工日益增長的美好生活需要的積極回應。通過一系列精心策劃的活動,不僅豐富了員工的精神文化生活,更在細微處切實增強了每位成員的幸福感、歸屬感、獲得感。

參與開放日的家庭代表共同參觀了企業文化展廳。了解集團創立至今的發展歷程、穩中向上的發展勢頭以及深厚內涵的企業文化。緊接著,好玩有趣的DIY木質龐克機器人活動將現場氣氛推向高潮,家庭成員間的默契合作不僅加深了情感交流,也讓幸福的笑容成為了當天最溫馨的畫面。

家庭開放日座談會環節,徐平炬董事長以真摯的情感與開放的態度,與大家深入交流。他首先表達了誠摯的歡迎與感謝,分享了集團從2006年僅有200余名員工,達成首個億美元里程碑,到如今向著4000人團隊、百億美金目標邁進的歷程。徐總強調,賽爾的每一步成長都離不開員工的辛勤付出與家人的默默支持,這份力量是推動賽爾不斷演進的強大動力。徐總還認真聽取了員工家庭對集團發展、員工福利、文化建設等方面的寶貴意見和建議,并就集團義烏總部新大樓項目進展、員工福利、社媒管理、停車改善等問題進行了一一解答。

交流過程中,員工家屬們紛紛表達了對公司人文關懷的認可與感激,為家人因工作獲得的滿足感而開心自豪,并表達了推薦親友加入賽爾大家庭的熱切愿望。員工們也分享了個人在賽爾的成長故事,從初入職場的新人到帶領團隊獨當一面,從單身到結婚生娃、成家立業,賽爾不僅是他們職業發展的見證者,更是他們人生重要階段的陪伴者;也有對公司開放包容的團隊氛圍、傾囊相授的領導前輩表示感激。每一句肺腑之言都承載著對賽爾大家庭的深情厚誼與美好祝愿,正是這些家庭的溫暖與支持,匯聚成了賽爾不斷壯大的力量源泉與無限可能的未來藍圖。

活動在溫馨的氛圍中步入尾聲,徐總與到訪家庭溫馨合影、共赴晚宴,將這份珍貴的相聚時光定格為永恒的記憶。賽爾集團家庭開放日自2023年啟動以來,始終秉持“來自員工,回歸員工”的理念,加強企業與家庭之間的情感紐帶,為共建人文幸福企業持續注入強大力量。